Hvad er en databehandleraftale?
Når en virksomhed lader en anden virksomhed håndtere personoplysninger for sig, skal forholdet være reguleret i en databehandleraftale. Kravet står i forordningens artikel 28, stk. 3, og det gælder, uanset om leverandøren er et stort cloudfirma eller en enkeltmandsvirksomhed, der kører lønnen for tre ansatte. Aftalen er ikke en formalitet. Den er det dokument, der viser, at I ved, hvad leverandøren må gøre med oplysningerne, og hvad der sker med dem, når samarbejdet slutter.
Udgangspunktet er to roller. Den dataansvarlige er den, der alene eller sammen med andre afgør, til hvilke formål og med hvilke hjælpemidler oplysningerne behandles (artikel 4, nr. 7). Databehandleren behandler oplysningerne på den dataansvarliges vegne (artikel 4, nr. 8). Databehandleraftalen er kontrakten mellem de to, og pligten ligger hos den dataansvarlige. Det er jer, der kun må bruge databehandlere, som kan stille de fornødne garantier for, at behandlingen sker sikkert og lovligt (artikel 28, stk. 1).
Aftalen skal foreligge skriftligt, men elektronisk form er nok (artikel 28, stk. 9). I praksis er en databehandleraftale derfor ofte et bilag til hovedaftalen eller en del af de vilkår, I accepterer digitalt hos en softwareleverandør. Formen er ikke det afgørende. Det afgørende er, at indholdet dækker kravene, og at I kan finde aftalen frem, hvis Datatilsynet beder om den.
Dataansvarlig eller databehandler - hvem er hvad?
Det sværeste er ofte at afgøre, om en leverandør overhovedet er databehandler. Hvad leverandøren kalder sig, eller hvad der står i overskriften på kontrakten, er ikke afgørende. Det er de faktiske forhold, der tæller, altså hvem der bestemmer, hvorfor oplysningerne behandles, og hvordan det sker i store træk. Tabellen viser de typiske udfald for leverandører, som mindre virksomheder ofte bruger. Den er et udgangspunkt og ikke en facitliste.
| Leverandør | Typisk rolle | Hvorfor | Aftale |
|---|---|---|---|
| Lønbureau | Som regel databehandler | Beregner og udbetaler løn ud fra jeres oplysninger og til jeres formål | Databehandleraftale efter artikel 28 |
| Webhotel eller cloudtjeneste | Som regel databehandler | Opbevarer data for jer og bruger dem som udgangspunkt ikke til egne formål | Databehandleraftale, ofte indbygget i leverandørens vilkår |
| IT-supporter med fjernadgang | Ofte databehandler | Får adgang til systemer med persondata som en del af opgaven | Databehandleraftale, når adgangen er en del af ydelsen |
| Revisor | Ved revision ofte selvstændig dataansvarlig | Arbejder under egne faglige pligter og tilrettelægger selv revisionen | Som regel ingen ved revision, men det kan være anderledes ved ren bogføringsassistance |
| Samarbejdspartner i fælles kampagne | Kan være fælles dataansvarlig | I fastlægger formål og hjælpemidler sammen | Ordning efter artikel 26 i stedet for databehandleraftale |
| Fragtfirma eller bank | Typisk selvstændig dataansvarlig | Bruger oplysningerne til at levere sin egen ydelse efter egne regler | Normalt ingen databehandleraftale |
Rollen kan skifte undervejs. Begynder en databehandler at bestemme formålene med og hjælpemidlerne til en behandling selv, anses den for dataansvarlig for netop den behandling (artikel 28, stk. 10). Det sker typisk, når en leverandør vil bruge kundernes data til at udvikle sit eget produkt eller lave statistik til eget brug. Så rækker databehandleraftalen ikke længere, og leverandøren skal selv have et lovligt grundlag for behandlingen.
Det samme firma kan også have to roller over for jer. Et IT-firma kan være databehandler for de mails og filer, det drifter for jer, og samtidig selvstændig dataansvarlig for de oplysninger om jeres medarbejdere, det bruger til fakturering og support. Det er derfor behandlingen og ikke firmaet, I skal se på.
Hvad skal databehandleraftalen indeholde?
Artikel 28, stk. 3 stiller krav på to niveauer. Først skal aftalen beskrive selve behandlingen - hvad den handler om, hvor længe den varer, hvilken karakter og hvilket formål den har, hvilke typer personoplysninger og hvilke kategorier af personer der er omfattet, og hvilke forpligtelser og rettigheder I har som dataansvarlig. Dernæst skal aftalen fastsætte en række konkrete pligter for databehandleren. Tabellen samler dem og peger på, hvad I i praksis bør kontrollere i leverandørens udkast.
| Litra | Databehandleren skal | Det bør I kontrollere |
|---|---|---|
| a | Kun behandle oplysningerne efter dokumenteret instruks, også ved overførsel til lande uden for EU | At instruksen faktisk er skrevet ned, og at den ikke bare henviser til leverandørens egne vilkår |
| b | Sikre, at medarbejdere med adgang har tavshedspligt | At pligten også gælder vikarer og konsulenter hos leverandøren |
| c | Gennemføre de sikkerhedsforanstaltninger, artikel 32 kræver | En konkret beskrivelse af sikkerheden, typisk i et bilag, frem for en generel erklæring |
| d | Overholde betingelserne for at bruge underdatabehandlere | Om godkendelsen er specifik eller generel, og hvordan ændringer varsles |
| e | Hjælpe jer med at besvare de registreredes anmodninger, fx om indsigt eller sletning | Hvordan og hvor hurtigt I får hjælpen, når en ansat eller kunde beder om indsigt |
| f | Hjælpe jer med pligterne i artikel 32-36, herunder sikkerhed og databrud | At der står, hvem I kontakter, og hvilke oplysninger leverandøren giver ved et brud |
| g | Slette eller tilbagelevere oplysningerne efter jeres valg, når opgaven slutter | At det er jer, der vælger, og at kopier og backup også er omfattet |
| h | Stille de oplysninger til rådighed, der viser, at kravene er overholdt, og give adgang til revision og inspektion | Om I kan nøjes med en revisorerklæring, og om I kan få adgang, hvis der er grund til mistanke |
Artikel 28, stk. 3 indeholder også en advarselspligt. Mener databehandleren, at en instruks fra jer strider mod forordningen eller andre databeskyttelsesregler, skal den sige det til jer med det samme. Det er en god grund til at skrive instruksen så præcist, at leverandøren kan se, hvad I forventer.
Aftalen kan helt eller delvis bygge på standardkontraktbestemmelser, som Kommissionen eller en tilsynsmyndighed fastsætter (artikel 28, stk. 6-8). Datatilsynets standardkontraktbestemmelser er et sådant sæt. Bruger I dem, skal bilagene stadig udfyldes med jeres egen behandling, og det er bilagene, der i praksis afgør, om aftalen passer til virkeligheden.
Underdatabehandlere - når leverandøren selv bruger leverandører
De fleste leverandører bruger selv andre leverandører. Et lønbureau har et lønsystem i skyen, og systemet ligger hos en hostingudbyder. Hver af dem er en underdatabehandler, og artikel 28, stk. 2 bestemmer, at databehandleren ikke må bruge en anden databehandler uden jeres forudgående skriftlige godkendelse. Godkendelsen kan være specifik for hver underdatabehandler eller generel.
Ved en generel godkendelse skal databehandleren orientere jer om planlagte tilføjelser og udskiftninger og give jer mulighed for at gøre indsigelse. I praksis bør aftalen derfor indeholde en liste over de nuværende underdatabehandlere, en frist for varsling af ændringer og en beskrivelse af, hvad der sker, hvis I gør indsigelse. Kan I kun sige nej ved at opsige hele samarbejdet, er det godt at vide, før I skriver under.
Databehandleren skal give underdatabehandleren de samme databeskyttelsesforpligtelser, som den selv har over for jer, og opfylder underdatabehandleren dem ikke, er den oprindelige databehandler fuldt ansvarlig over for jer (artikel 28, stk. 4). I har altså én aftalepart at holde fast i, også når fejlen sker et led længere nede i kæden.
Fælles dataansvar - når I bestemmer sammen
Ikke alle samarbejder om persondata passer ind i rollen som dataansvarlig og databehandler. Fastlægger to eller flere virksomheder i fællesskab formålene med og hjælpemidlerne til en behandling, er de fælles dataansvarlige (artikel 26, stk. 1). Det kan fx være to butikker, der holder et fælles arrangement med én tilmeldingsliste, som begge bruger til opfølgning, eller to klinikker, der driver en fælles booking. Ved fælles dataansvar er en databehandleraftale ikke det rigtige dokument, fordi ingen af parterne handler på den andens vegne.
I stedet skal parterne på en gennemsigtig måde aftale, hvem der gør hvad, især hvem der svarer på de registreredes henvendelser, og hvem der giver de oplysninger, artikel 13 og 14 kræver. Ordningen kan udpege et fælles kontaktpunkt, den skal afspejle parternes faktiske roller, og det væsentligste indhold skal gøres tilgængeligt for de registrerede (artikel 26, stk. 1-2). Uanset hvad I aftaler, kan den registrerede gøre sine rettigheder gældende over for hver af jer (artikel 26, stk. 3).
Fælles dataansvar opstår ofte uden, at nogen har tænkt over det, fordi samarbejdet starter som et praktisk projekt. Er der allerede en samarbejdsaftale mellem jer, er det oplagt at lægge ordningen ind som et bilag til den.
Databehandlerens pligt ved databrud
Opdager databehandleren et brud på persondatasikkerheden, skal den underrette jer uden unødig forsinkelse (artikel 33, stk. 2). Det er derefter jer som dataansvarlig, der vurderer, om bruddet skal anmeldes til Datatilsynet, og om de berørte skal have besked. Aftalen bør derfor angive en kontaktperson og de oplysninger, leverandøren skal sende med, så I ikke mister tid på at finde ud af, hvad der er sket. Fristerne og vurderingen af risikoen er beskrevet under GDPR.
Eksempel - Kammas lønbureau og Egons tandklinik
Eksemplet viser, hvordan rollerne og kravene til aftalen spiller sammen i et helt almindeligt kundeforhold.
Eksempel
Egon driver en tandklinik med syv ansatte og har overladt lønnen til Kammas lønbureau. Kamma modtager hver måned navne, CPR-numre, kontonumre, timesedler og oplysninger om sygefravær. Hun beregner lønnen efter Egons oplysninger og til Egons formål, så Kammas bureau er databehandler, og Egon er dataansvarlig. De skal have en skriftlig databehandleraftale (artikel 28, stk. 3).
Aftalen skal kun dække de ansattes oplysninger. Kamma har intet at gøre med klinikkens patientjournaler, og det skrives ind i beskrivelsen af behandlingen, så det er tydeligt, hvad aftalen omfatter. Kamma bruger et lønsystem i skyen, og systemleverandøren er derfor underdatabehandler. Egon giver en generel godkendelse med en liste over de nuværende underdatabehandlere og en frist for varsling, når listen ændres (artikel 28, stk. 2).
Et år senere vil Kamma lave en lønstatistik for tandklinikker, som hun kan sælge til andre kunder, og hun vil bruge tal fra Egons lønkørsler til den. Det er ikke længere Egons formål. Gør hun det, bestemmer hun selv formålet, og hun bliver dataansvarlig for den behandling (artikel 28, stk. 10). Det kræver hendes eget lovlige grundlag og ændrer ikke på, at hun fortsat er databehandler for selve lønnen.
Da Egon senere skifter til et andet lønbureau, vælger han, at Kamma skal tilbagelevere oplysningerne og derefter slette dem, også i sine kopier, medmindre en lov kræver, at noget gemmes (artikel 28, stk. 3, litra g). Fordi valget var beskrevet i aftalen, bliver skiftet en praktisk opgave og ikke en diskussion.
Tjekliste - før I skriver under
Mange databehandleraftaler bliver underskrevet uden at blive læst, fordi de kommer som et bilag til en leverandøraftale. Brug listen, før I accepterer leverandørens udkast eller sender jeres eget.
- Afklar rollen. Handler leverandøren kun på jeres vegne, eller bruger den også oplysningerne til egne formål?
- Beskriv behandlingen konkret - hvilke oplysninger, om hvem, til hvad og hvor længe.
- Skriv instruksen ned, også om oplysningerne må overføres til lande uden for EU.
- Bed om en beskrivelse af sikkerhedsforanstaltningerne og vurdér, om den passer til oplysningernes art.
- Få listen over underdatabehandlere, og notér varslingsfristen for ændringer.
- Tjek, at I får hjælp til indsigtsanmodninger og ved databrud, og at der står en kontaktperson.
- Sørg for, at det er jer, der vælger mellem sletning og tilbagelevering, når samarbejdet slutter.
- Undersøg, hvordan I kan kontrollere leverandøren, fx via en revisorerklæring eller en inspektion.
- Gem den underskrevne aftale, så I kan finde den frem, når den skal bruges.
Går listen igennem uden huller, er aftalen som regel på plads. Er der punkter, leverandøren ikke vil skrive ind, er det et signal om, at rollefordelingen eller sikkerheden bør undersøges nærmere.
Ofte stillede spørgsmål
Skal en databehandleraftale underskrives på papir?
Nej. Aftalen skal foreligge skriftligt, men elektronisk form er nok (artikel 28, stk. 9). En aftale, der indgås digitalt som en del af en leverandørs vilkår, kan derfor opfylde kravet, hvis indholdet dækker artikel 28, stk. 3.
Er vores revisor databehandler?
Ved lovpligtig revision er revisoren som regel selvstændig dataansvarlig, fordi revisoren arbejder under egne faglige pligter og selv tilrettelægger arbejdet. Udfører revisionsfirmaet derimod ren bogføring eller lønadministration efter jeres instruks, kan det være databehandler for den del af opgaven. Det afgøres af, hvad firmaet faktisk gør.
Hvem hæfter, hvis databehandleren begår en fejl?
Den dataansvarlige hæfter som udgangspunkt for skade forvoldt af en behandling, der strider mod forordningen. Databehandleren hæfter, hvis den ikke har opfyldt de pligter, der gælder specifikt for databehandlere, eller ikke har fulgt jeres lovlige instrukser (artikel 82, stk. 2). Er I begge ansvarlige, hæfter I solidarisk over for den registrerede (artikel 82, stk. 4).
Kan vi bruge Datatilsynets standardkontraktbestemmelser?
Ja. Artikel 28, stk. 6-8 tillader, at aftalen helt eller delvis bygger på standardkontraktbestemmelser fastsat af Kommissionen eller en tilsynsmyndighed. Bilagene om behandlingen, sikkerheden og underdatabehandlerne skal stadig udfyldes, så de passer til jeres samarbejde.
Om forfatteren
Henriette Sørensen
Henriette Sørensen skriver om arv, testamenter, fremtidsfuldmagter, familieret og boligkøb. Hun har arbejdet med jura i fem år og sørger for, at artiklerne bygger på gældende lov og bliver opdateret, når reglerne ændrer sig.
Læs mere om Henriette